公司未缴纳社保拖欠工资，可投诉。依据《劳动法》，企业需按时支付工资及缴纳社保，否则员工有权申请劳动仲裁。长期拖欠会导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保拖欠工资，应投诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保记录；2. 尝试与公司协商，要求补发和补缴；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保拖欠工资，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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