劳务外包两年一换，没有给员工劳动赔偿，劳动
嘉兴秀洲法律咨询
2025-05-19
劳务外包到期未赔偿，劳动者可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付补偿金，不支付可申请仲裁，否则劳动者权益将受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务外包到期赔偿问题，常见处理为申请仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。
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