从1986年至1997年的档案不见了，求解决办法。

您可能想进一步了解补办遗失档案的具体法律依据。根据《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条，对于流动人员人事档案的接收、传递、保管、利用等环节，都有明确的规定和要求。对于您的情况，虽然该条款未直接提及档案遗失的补办流程，但档案管理的基本原则和规定，如档案的完整性、准确性等，均适用于补办过程。因此，您需要按照规定的补办流程，确保补办的档案材料真实、完整、准确。
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在补办档案时，若遇到材料不全的情况，您可以：1.咨询档案管理处或原单位，了解缺失的具体材料及其重要性；2.尽可能寻找替代材料或证明，如复印件、单位证明等；3.对于无法替代的关键材料，需由相关部门出具证明或说明情况，并在补办申请中注明。确保补办的档案材料尽可能完整。
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从法律角度，确保补办档案的合法性和有效性，应做到：1.补办过程需遵循《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》等相关法律法规；2.补办的档案材料需真实、准确，不得伪造或篡改；3.补办完成的档案需由档案管理处管理人员审核并密封盖章，确保档案的完整性和法律效力。