在上班时指甲被割断且轻微骨折，我应得到多少

您应得到的赔偿需依据伤残等级和工资等因素确定。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费等多项费用。不及时处理可能影响权益。法律依据：《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的项目和标准，具体金额需结合实际情况计算。若不及时申请赔偿，可能导致权益受损，错过最佳维权时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是协商或劳动仲裁。可先与雇主协商赔偿，无果后申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试与雇主友好协商，明确赔偿项目和金额。若协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分协商和仲裁。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2.与雇主协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。面对工伤赔偿问题，您应首先收集相关证据，确保赔偿有据可依。接着与雇主进行协商，提出基于《工伤保险条例》的合理赔偿要求。若协商未能达成一致，应及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，并提交相关证据材料，以法律手段维护自身权益。