不想做辞职后被调到夜班的工作怎么处理？

您有权拒绝不合理的调岗。依据《劳动合同法》，单位调岗需双方同意，否则可视为合同变更，您有权要求按原合同履行。若单位强行调岗，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
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可拒绝调岗。操作如下：1.与单位沟通，明确表达不接受夜班调岗的立场；2.若单位坚持，要求按原合同履行，并保留相关证据；3.协商无果时，可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益；4.考虑个人职业规划，适时寻求新工作机会。
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对不合理调岗，您可选择与单位协商或申请辞职。若希望继续工作，应首先尝试与单位沟通，表达个人意愿；若协商无果，且无法接受调岗，可考虑按照法律规定申请辞职。