工作不满一个月，工资按实际出勤天数算。依据《劳动法》，月工资需除以21.75再乘实际出勤天数。不及时处理可能导致劳动争议或薪资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不满一个月工资，常见方式为按实际出勤算或协商解决。选择时需考虑公司规定与劳动者权益，确保合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满一月工资处理：1. 按出勤算：月工资÷21.75×实际出勤天数，得应发工资。2. 如有加班，另算法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。3. 与公司协商，确保双方认可计算结果，避免纠纷。
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