干部双开后能否继续领取退休金？

干部双开后一般不能继续领取退休金。从法律角度看，双开即开除公职和党籍，意味着个人因违纪违法被严肃处理，丧失了享受公职人员相关待遇的资格，包括退休金。若仍领取退休金，可能构成不当得利。若发现退休金仍在发放，且个人明知不应领取却继续接受，问题就比较严重了，应及时咨询并纠正。
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从法律角度，针对干部双开后退休金问题的不同处理方式，具体操作如下：1.自动停发：单位需建立健全管理制度，明确双开人员退休金自动停发的程序和标准。一旦收到双开通知，财务部门应立即停发退休金，并通知相关人员。2.人工核查停发：收到双开通知后，由人事或纪检监察部门牵头，对双开事实进行核查。确认无误后，向财务部门发出停发退休金指令。财务部门执行指令，并通知相关人员。若核查过程中发现异议，需进一步调查核实后再作决定。在整个过程中，应确保信息准确、程序合法，避免侵害干部合法权益。
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从法律角度，处理干部双开后退休金问题的方式主要有两种：一是自动停发，一旦干部被双开，其退休金待遇即自动终止；二是人工核查停发，由相关部门进行核查，确认双开事实后停发退休金。选择哪种方式，通常取决于单位管理制度和监管机制的完善程度。自动停发更为高效，但需制度支持；人工核查则更为严谨，但可能耗时较长。