50岁女职工社保还差5年才满15年，这种情况下单位可以继续缴纳吗？

单位可以继续为50岁女职工缴纳社保。依据《社会保险法》，单位需为职工缴纳社保至退休，未缴满15年且未退休，单位必须继续缴费。若不及时处理，可能导致女职工退休后无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位应继续缴纳社保，或协商个人补缴。选择依据女职工实际情况，若其愿继续工作，单位继续缴纳；若其欲退休，可协商个人补缴剩余年限。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应继续缴纳。具体操作：1.若女职工仍在职，单位需按法律规定继续为其缴纳社保；2.若女职工欲退休但社保未缴满，可与单位协商，由个人补缴剩余年限社保，以确保退休后能享受社保待遇；3.若单位拒绝继续缴纳，女职工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。