聘用合同可以申请劳动仲裁吗
嘉兴秀洲法律咨询
2025-06-12
聘用合同可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，提交仲裁申请时需提供合同等证据。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聘用合同可仲裁。具体操作：1. 准备证据，包括合同、工资单等；2. 书写仲裁申请，详述请求、事实、理由；3. 提交至劳动仲裁委，并按要求提供副本；4. 等待受理，积极参与仲裁过程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聘用合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。
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