无故开除员工，我应该怎么投诉？
嘉兴秀洲法律咨询
2025-06-11
无故开除员工可投诉，要求二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故开除属违法解除，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故开除可投诉。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与用人单位协商，要求按法规赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故开除员工，常见处理方式是协商或仲裁。可先尝试与用人单位协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
下一篇：暂无 了