工资低想辞职又不知道能干嘛

可依法辞职并寻求新职业，不用担心工资问题。依据《劳动争议调解仲裁法》，若公司不给工资，劳动者有多种法律途径可讨要，如协商、投诉等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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辞职后工资问题可通过协商、投诉、调解等方式解决。选择时应考虑效率与成本，优先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，如投诉或申请仲裁。
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辞职遇工资问题，这样处理：1. 首先与公司协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，寻求官方帮助；3. 仍不解决，可申请调解或仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益；4. 对仲裁结果不满，可提起诉讼，通过法律途径解决。