放射工作人员工龄计算一年半的影响是什么？

工龄计算一年半的影响需具体看计算方式。若采用连续计算法，则此段时间将计入连续工龄，影响退休金等权益。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》等规定明确了工龄的计算方法，工龄关乎职工退休金、社保待遇等权益。若工龄计算错误，可能导致退休金减少、社保待遇降低等不利后果。解析：工龄的计算对于职工来说十分重要，它直接关系到职工的退休金、社保待遇等核心权益。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工龄应准确计算。若采用连续计算法，一年半的时间将直接计入连续工龄，影响职工未来的退休金及各项社保待遇。若计算错误，可能导致职工的退休金减少、社保待遇降低，甚至影响其他相关权益。
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工龄问题常见的处理方式有连续计算、合并计算及折算。具体采用哪种需根据职工实际工作经历来确定，如工作未间断则采用连续计算法，工作有间断则采用合并计算法，从事特殊工种则可能采用折算。选择处理方式时，应首先考虑职工的工作经历是否连续，其次考虑是否有从事特殊工种或特殊工作环境的经历，最后根据这些具体情况选择最合适的计算方式，以确保工龄计算的准确性。
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工龄计算需视情况。1.若工作经历连续，无间断，则按连续计算法处理，工龄累计。2.若工作经历有间断，非主观原因造成，则按合并计算法，扣除间断时间后合并计算。3.若从事特殊工种，如高温、井下等，可按工龄折算法进行折算，增加工龄计算。