员工扣工资违法吗

扣工资是否违法需看具体情况。若劳动者违规致公司损失，扣工资不违法；若无故扣工资，则违法，依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，劳动者可投诉或申请仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被长期拖欠。
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扣工资问题处理方式多样。劳动者可与公司协商，或向劳动局投诉，或申请仲裁。选择时应考虑证据是否充分，若证据确凿可直接投诉或仲裁，若证据不足可先与公司协商。
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扣工资需分情况。操作如下：若违规被扣，先与公司沟通；若无果，向劳动局投诉并提供证据；仍不解，申请仲裁。若无故被扣，直接投诉或仲裁，要求支付工资及补偿。未签合同，还可要求双倍工资。