我在班儿上摔了一跤。卡折了5根肋骨，?

你在班上摔断5根肋骨，这种情况很可能属于工伤，可依法申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
如果您是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔倒导致5根肋骨骨折，那么您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，有权申请工伤认定。

若存在用人单位未在事故伤害发生之日起30日内为您提出工伤认定申请的情况，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若存在您对社会保险行政部门作出的工伤认定结论不服的情况，您可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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你在班上摔断5根肋骨，申请工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》。
《工伤保险条例》（2010年修订版）第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”你在班上摔断5根肋骨，属于职工发生事故伤害的情形。如果你的用人单位未在规定时间内为你提出工伤认定申请，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。因此，你有权依据该条款申请工伤认定以获得相应待遇。
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你在班上摔断5根肋骨，为了更好地维护权益，可参考以下行动建议。
1、立即就医并保存医疗记录：尽快到正规医院接受治疗，妥善保存所有的医疗诊断证明、治疗费用发票、检查报告等，这些是证明你伤情和治疗情况的重要依据，也是后续申请工伤认定和赔偿的关键证据。
2、及时提出工伤认定申请：如果用人单位不主动为你申请，你或你的近亲属、工会组织要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，避免超过申请时限影响权益。
3、收集事故相关证据：收集事故现场的照片或视频（如有）、能证明你在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的证人证言，以及劳动合同或其他能证明劳动关系的材料，确保申请工伤认定时有充分证据支持。
4、咨询专业律师：工伤处理过程可能较为复杂，咨询专业律师能让你了解具体的赔偿项目、标准以及维权流程，律师会根据你的具体情况提供针对性的法律建议，帮助你更好地维护权益。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性、申请时限以及自身权益的最大化。如果你对工伤认定流程或赔偿标准不明确，建议进一步向专业律师详细咨询。
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你在班上摔断5根肋骨，可能会面临以下法律风险。
1、诉讼时效风险：人身损害赔偿的诉讼时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害时起计算。如果你在班上摔断5根肋骨后，没有在规定时间内及时申请工伤认定或通过其他法律途径主张权利，超过诉讼时效后，你的赔偿请求可能无法得到法律支持。例如，你在受伤后一直未处理，直到一年半后才想起要申请工伤认定，此时社会保险行政部门可能会以超过申请时限为由不予受理。
2、证据链风险：缺乏完整的医疗记录、费用凭证、劳动关系证明等证据，可能导致你的工伤认定申请失败或赔偿请求无法得到支持。比如，你没有保存好治疗5根肋骨骨折的医疗诊断证明和费用发票，也无法提供劳动合同证明与用人单位存在劳动关系，那么在申请工伤认定时就会因证据不足而遇到困难。