小时工工资拖欠怎么赔偿

小时工工资拖欠,用人单位需加付赔偿金。依据《劳动合同法》,逾期不支付工资,用人单位应按应付金额50%-100%加付赔偿金,未及时处理可能导致劳动者生活困难及信任危机。
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小时工工资拖欠可这样处理:1. 与用人单位协商,明确支付时间和金额;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提供工资证据;3. 投诉后仍未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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处理小时工工资拖欠,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动行政部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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