公司拖欠工资，老板锁门算犯法吗？

是的，老板锁门算犯法。老板锁门可能构成对劳动者合法权益的侵犯，依据《劳动法》相关规定，用人单位不得克扣或拖欠工资。拖欠工资时，劳动者可申请仲裁或投诉。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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对于公司拖欠工资，常见的处理方式有申请劳动仲裁、向劳动保障监察机构投诉等。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁较为直接且有效，投诉则适用于希望快速解决问题的情况。
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老板锁门犯法。操作如下：1.若拖欠工资，先与老板协商，要求支付。2.协商无果，收集证据，如工资条、聊天记录等。3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料。4.或向劳动保障监察机构投诉，请求调查处理。