离职退休金怎么领取

离职退休金需按法律规定程序申请领取。分析：离职退休金是劳动者离职后根据其工作年限和缴纳养老保险情况所享有的权益。根据劳动法和社会保险法，劳动者达到法定退休年龄或符合提前退休条件，且已累计缴纳足够年限的养老保险，有权领取离职退休金。需向所在单位或社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，经审核通过后，按规定程序领取。提醒：若单位拒绝办理或社保部门审核不通过，表明问题较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 若单位积极配合，劳动者应提前向单位人事部门了解退休政策，准备并提交退休申请及相关证明材料（如身份证、工作证明、养老保险缴纳证明等），由单位协助办理退休手续并领取退休金。2. 若直接向社保部门申请，劳动者需携带相关证明材料前往当地社保部门办理退休手续，填写退休申请表，经审核通过后，按规定时间领取退休金。3. 若遇到单位或社保部门拒绝办理的情况，劳动者可向劳动监察部门投诉，提供详细情况说明及相关证据材料，由劳动监察部门进行调查处理。若问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，离职退休金的领取主要有以下几种处理方式：一是向所在单位提交退休申请，由单位协助办理；二是直接向当地社保部门提交申请，由社保部门审核并办理；三是若遇到单位或社保部门拒绝办理的情况，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择建议：若单位积极配合，可选择向单位提交申请；若单位态度不明确或拒绝办理，可直接向社保部门申请；若问题复杂或涉及争议，建议寻求法律援助。