请问我1968年上班，我的工龄是多少？

您的工龄为43年零9个月，通常可按44年计算。分析说明：工龄的计算是根据档案中记载的开始参加工作时间到退休时间来确定，包括实际工作的月份。在计算工龄时，若实际工作月份超过6个月，一般可按一年来计算。因此，您的工龄43年零9个月，在实际操作中，多会按44年来认定。提醒：若工龄计算影响到您的退休金或其他福利待遇，且出现较大争议时，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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不同情况下工龄计算的具体操作：1.档案记录清晰：直接根据档案中记载的入职时间和退休时间计算工龄，注意要包括实际工作月份，超过6个月的可按一年计算。2.档案记录模糊或有争议：*首先尝试与单位人事部门沟通，核实入职、离职时间以及工作期间是否有中断等情况。*若单位人事部门无法提供准确信息或存在争议，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，请求进行工龄认定。*在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。3.特殊工种或工作环境：若从事特殊工种或在特殊工作环境下工作，工龄可能需要进行折算。此时，应依据相关法律法规或政策规定进行计算，并咨询专业人士获取准确信息。
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处理方式分析：从法律角度看，工龄的计算主要依据个人档案中的工作记录。常见的处理方式包括：1.查询个人档案：通过查询个人档案中的入职、离职记录，来准确计算工龄。2.咨询单位人事部门：单位人事部门通常负责员工工龄的计算和管理，可以咨询他们获取准确信息。选择建议：首先尝试查询个人档案，若档案记录清晰，则可直接计算；若档案记录模糊或有争议，可咨询单位人事部门或相关部门进行核实。