如果企业倒闭，退休职工的独生子女补贴应该找谁领取？

企业倒闭后，退休职工独生子女补贴一般应向清算组或主管部门申请。分析：企业倒闭时，其资产和负债需经过清算程序处理。退休职工的独生子女补贴，作为企业的历史负债之一，理论上应由清算组在资产清算中予以考虑。若企业有主管部门或接管单位，这些单位也可能在清算后承担起相关福利的发放责任。但具体情况需依据企业破产法、劳动合同法及当地相关政策综合判断。提醒：若清算组或主管部门拒绝承认或发放补贴，且沟通无果，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或相关劳动部门的帮助。
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具体操作：1.**协商阶段**：收集与独生子女补贴相关的政策文件、劳动合同等证据材料，与企业清算组或主管部门进行沟通，明确补贴的发放标准和方式。2.**调解阶段**：若协商不成，可申请当地劳动争议调解委员会介入调解，寻求双方都能接受的解决方案。3.**法律途径**：-**劳动仲裁**：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求确认补贴的发放责任及具体金额。-**法院诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，要求判决企业或其清算组、主管部门支付独生子女补贴。-**执行阶段**：获得仲裁裁决或法院判决后，如对方仍不履行支付义务，可申请法院强制执行。在整个过程中，务必保留好所有与补贴相关的证据材料，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，退休职工独生子女补贴问题的处理方式主要有两种：一是通过协商或调解解决，二是通过法律途径维权。选择方式时，应首先尝试与企业清算组或主管部门进行友好协商，明确补贴的发放责任。若协商无果，或对方拒绝承担应有责任，再考虑通过劳动仲裁、法院诉讼等法律途径来维护自身权益。